发布时间：2019-12-26 来源：财政局 录入：Gov143

崇阳财政局扎实做好2020年部门预算编制工作

一是强化底线思维。牢固树立过“紧日子”的思想，大力压减一般性支出，削减低效无效支出。一般性支出要进一步压减5%，其中：“三公”经费压减3%。持续强化和规范“三公”经费管理，加强对公务接待、公务用车等方面支出事项的审批管理。严格控制资产配置、办公用房修缮改造等。科学合理挖掘人力资源，从严控制临时机构和编外人员数量，把有限财力用到“保工资、保运转、保民生”上。

二是严格预算约束。严格按照省市县相关法律法规的规定，积极组织各项收入，按规定的预算科目、收入级次，及时足额上缴国库和财政专户，确保完成收入预算。认真执行“先有预算、后有支出＂的规定，强化部门运转支出控制数管理，部门新增支出需求原则上通过调整支出结构、按规定合理统筹部门其他资金解决。

三是突出保障重点。积极支持供给侧结构性改革和打好“三大攻坚战”。全面落实减税降费政策，加强经济形势分析研判，全力保障教育、扶贫等重点领域支出需求及债务付息等刚性支出，根据事业发展重点和轻重缓急，归并零星分散、内容交叉的项目，压缩非急需、非刚性项目，加大对重大改革、重要政策和重点项目的支持力度，妥善安排事业发展项目支出。

四是做好当年结余与存量资金控制和管理。按照国务院、省、市、县有关文件规定，对部门连续两年未用完的结余、结转资金(包括一般公共预算、政府性基金预算安排的上级转移支付资金和本级资金)，由县财政收回统筹使用。对不足两年的结转资金，确需继续使用的，要加快预算执行；无法或不需按原用途使用的，应由县财政收回，报政府审定，统筹用于经济社会发展急需资金支持的领域。对上年末财政存量资金规模较大的部门，适当削减其本年项目支出规模。

五是全面实施预算绩效管理。推进预算管理与绩效管理一体化，建立以绩效目标为导向、以绩效评价为手段、以结果运用为支撑的预算管理体系。严格绩效目标管理，实现绩效目标与部门预算同步编制、同步审核、同步批复。加大绩效评价力度，强化绩效评价结果应用，将评价结果作为以后年度预算安排、完善政策和改进管理的重要依据，探索绩效评价结果同预算安排和政策调整挂钩机制，提高财政资金使用效益。